Stellenausschreibung: Leiter*in für die Tontechnik

Das THEATER DER JUGEND ist seit seiner Gründung vor fast 90 Jahren nicht nur zu einer fixen Größe in der Wiener Theaterszene geworden – mit über 38.000 Abonnent*innen und mehr als 250.000 verkauften Karten pro Saison ist es das mit Abstand größte Theater für Kinder und Jugendliche in der gesamten EU.


 LEITER*IN für die Tontechnik


Anforderungen

  • Abschluss einer tontechnischen Fachausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Führungserfahrung im bühnen- und/oder veranstaltungstechnischen Bereich eines Theaters von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
  • Live FOH Praxis
  • Sicherer Umgang mit digitaler Audiotechnik
  • Sensibilität für künstlerische Belange und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationgeschick


Aufgabengebiet

  • Technische und organisatorische Planung und Umsetzung aller Eigenproduktionen im Proben- und Spielbetrieb
  • Planung und Koordination der tontechnischen Einrichtungsarbeiten für sämtliche Produktionen
  • Erstellung von Personaleinsatzplänen, sowie Kontrolle der Stundenaufzeichnungen, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung
  • Umsetzung künstlerischer Produktionsanforderungen unter Berücksichtigung der zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Reparatur- und Installationsarbeiten
  • Wartung, Instandhaltung und Optimierung der tontechnischen Infrastruktur
  • fachlich, organisatorische und personelle Führung der Mitarbeiter*innen
  • Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Regieteam, den hausinternen Werkstätten und allen Gewerken


 Arbeitszeit

  • Vollzeit / 40 h Woche
  • Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus und richtet sich nach den Spielzeiten des Theaters der Jugend


Rahmenbedingungen

  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem kreativen Umfeld
  • Ein ambitioniertes Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Umfeld
  • Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Wien


 Entlohnung

Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des

Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 2.056,96 Euro (LG II bis 2 BJ) bis 2.739,66 Euro (LG II nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung und erfolgreicher Einarbeitung möglich.

Dienstantritt: ab sofort


Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf Zeugnisse, etc) unter Angabe von Gehaltsvorstellungen, bitte an: bewerbung@tdj.at
Alle Bewerbungen – unabhängig insbesondere von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind willkommen.

 

 

Link zur Ausschreibung
http://www.tdj.at/jobs