FULCRUM_ zukunftsfitte Soziokultur

Verknappung finanzieller Mittel, geringe Mobilitätsbereitschaft, Publikumsschwund – in einer Zeit multipler Krisen sind Kulturinitiativen mit einem veränderten Kulturverhalten konfrontiert. Gleichzeitig zwingt die globale Umweltkrise zu einer raschen und radikalen Umstellung auf umweltfreundliche Arbeits- und Betriebsweisen. Wollen Initiativen zukunftsfit sein, müssen sie die Art und Weise, wie sie tagtäglich arbeiten grundlegend überdenken. 

Wir richten uns gezielt an Mitarbeitende von Initiativen mit einem soziokulturellen Ansatz, für die solche Transformationsprozesse eine strukturelle Herausforderung darstellen. Ihre kleinen, aber hoch motivierten Teams setzen sich typischerweise aus Fachleuten und Freiwilligen zusammen, nehmen eine Vielzahl operativer Aufgaben wahr und verfügen nur selten über die Mittel, sich an Programmen zur Kompetenzentwicklung zu beteiligen – auch wenn ein grundsätzliches Bewusstsein und die Bereitschaft da ist. 

Mit dem internationalen Projekt „FULCRUM“ wollen wir soziokulturelle Zentren zukunftsfit und handlungsfähig machen (fulcrum = engl. für Dreh- und Angelpunkt bzw. Hebelwirkung – etwas, das Handlungsfähigkeit verleiht). Gemeinsam mit Projektpartner*innen aus Belgien, Italien, Estland, Lettland und Deutschland entwickelt die IG Kultur daher ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm zur Vermittlung der notwendigen Kompetenzen, um die eigenen Zukunftsbedürfnisse zu identifizieren und Transformationsprozesse auf praktische, in der eigenen Struktur machbare Schritte umzulegen. 

FULCRUM war ein dreijähriges Erasmus+ Projekt (2024 – 2026) für Mitarbeitende in sozio-kulturellen Zentren und bot Teilnehmenden die Möglichkeit zu: 

Lernen – in zwei maßgeschneiderten Trainingsprogrammen in Wien und Turin wurden die notwendigen Kompetenzen für eine nachhaltige Publikumsentwicklung, einen stabilen Communityaufbau sowie die Reduktion der eigenen Umweltauswirkungen vermittelt und praktisch erprobt. 

Vernetzen und Vorstellen – in drei Brainstorming-Sessions entwickelten Kulturarbeiter*innen aus ganz Europa Zukunftsvisionen für die Soziokultur und identifizierten Strategien, um aktuelle Herausforderungen besser bewältigen zu können. Die Ergebnisse wurden in einem Manifest gebündelt! 

Weitertragen – in der internationalen Abschlusskonferenz in Brüssel und crossmedialen Berichten wurden die wichtigsten Ergebnisse der Trainings und Brainstorming-Sessions weitergetragen.