LIGHTS ON - Internationales Austauschprogramm für Kulturarbeiter*innen
Interesse an einem Job-Training bei einer Kulturinitiative im Ausland und einem 5-tägigen Weiterbildungsseminar zu „nachhaltigem Krisenmanagement in der Kulturarbeit“ in Ostend/Belgien? Dann bewerbt euch bei LIGHTS ON, dem Mitarbeiter*innen-Austauschprogramm für junge Kulturarbeiter*innen der ENCC. Bewerbungsfrist ist der 20. Jänner 2023.
LIGHTS ON, das Nachfolgeprogramm zu „Bridging European Culture Centres“ des European Netzwork of Culture Centres (ENCC) ist ein Austausch-, Trainings- und Mentoringprogramm für junge Kulturarbeiter*innen, die in einer anderen europäischen Kulturinitiative Erfahrungen sammeln möchten.
Der Jahresschwerpunkt 2023 ist dem Thema „Sustainable crisis management: organisational resilience and well-being“ gewidmet.
Das LIGHTS ON-Programm inkludiert:
- Training: Teilnahme an einem 5-tägigen Trainingsseminar in Ostentd (Belgien) vom 8.- 12. Mai 2023. Der Schwerpunkt des Trainings 2023 ist dem Thema „Sustainable crisis management: organisational resilience and well-being" gewidmet und inkludiert Schulungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung, Studienbesuche in lokalen Kulturzentren, etc.
- Austausch: mindestens ein-wöchiges Job-Shadowing in einer anderen Kulturinitiative in Europa sowie der Empfang eines/einer weiteren Programmteilnehmers/in in durch die eigene Kulturinitiative;
- Mentoring: Begleitung durch Mentor*innen während des Programmverlaufs;
Für die ausgewählten Teilnehmer*innen, die bei einer Kulturinitiative tätig sind, die Mitglied der IG Kultur ist, werden folgende Kosten vom LIGHTS ON-Programm übernommen: Kosten für die Teilnahme am Trainingsseminar (Unterbringung, Verpflegung und Reisekosten von EUR 250,-) sowie die Reisekosten für das Job-Shadowing in der Kulturinitiative im Ausland. Für Teilnehmer*innen, die nicht bei einem Mitglied der IG Kultur tätig sind, sind die Reisekosten jeweils selbst zu tragen.
Wer kann sich zur Teilnahme bewerben:
Kulturarbeiter*innen unter 35 Jahren, die in einem Kulturzentrum oder einer anderen Kulturorganisation seit mindestens einem Jahr arbeiten. Die Bewerbung muss dabei sowohl von der/dem Kulturarbeiter*in als auch dem Kulturzentrum unterstützt werden.
Einreichberechtigt sind:
Kulturarbeiter*innen:
- unter 35 Jahren (Jahrgang 1989 oder später)
- fließend Englisch sprechen;
- die in einem Kulturzentrum oder einer anderen Kulturorganisation seit mindestens einem Jahr arbeiten, in Programm-Entscheidungsprozesse eingebunden sind und nachgewiesene Erfahrungen bzw. Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Communities haben;
- aus grundsätzlich allen Berufsprofilen in Kultureinrichtungen (Kulturmanager*innen, Projektkoordinator*innen, Presse- und Kommunikationsarbeit, Techniker*innen, Künstler*innen, Lehrer*innen und Trainer*innen, Praktiant*innen, Volontär*innen und andere) – sofern die obigen Punkte erfüllt sind;
Kultureinrichtungen, die:
- ein dezidiertes Interesse an Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten für Ihre Mitarbeiter*innen haben und
- bereit sind, eine andere Teilnehmer*in des Programms für eine Woche in ihrer Kultureinrichtung zu begrüßen und mit dieser die Trainingswoche zu gestalten
- sowie die Kosten für Unterbringung und Verpflegung ihrer Mitarbeiterin/ihres Mitarbeiters für die Zeit des Job-Shadowing in der ausländischen Kultureinrichtung. Die Reisekosten für das Job-Shadowing werden von der ENCC übernommen.
Bewerbung: Interessierte Kulturarbeiter*innen/Kulturinitiativen können sich per Onlineformular bewerben.
Bewerbungsfrist ist der 20. Jänner 2023.
Die Auswahlergebnisse werden Ende Februar 2023 bekannt gegeben.
Weiterführende Informationen: LIGHTS ON Ausschreibung
